Het geluid van werkend Nederland als aanleiding

HUBSUB

​Er is momenteel veel gaande op de arbeidsmarkt. Naast de krapte waar ieder bedrijf mee lijkt te kampen, is er ook aan de werknemerskant veel onrust. Onderzoek toont aan dat werknemers anno nu andere wensen hebben dan een aantal jaar geleden.

Expertises

---

Brand Strategy & Identity
Brand Propositions
Big Idea
Campaign development
Concepting
Pre-Roll Advertising
Video Concept & Production

Uitdaging

Laat zien hoe het merk HUBSUB tot leven kan komen en hoe we daarmee de arbeidsbemiddeling op z’n kop kunnen zetten. Verdiep het merk op mentaliteit en boodschap. Geef bovendien een inkijk in hoe we dit zo kunnen lanceren dat je er niet aan kunt ontkomen. Bij Today's Milk dachten we: challenge accepted!

Uit dit onderzoek blijkt o.a. dat:

- 22% met tegenzin naar het werk gaat
- 65% nauwelijks werkplezier ervaart
- 10% structureel stress op het werk ervaart
- 44% een te lage autonomie ervaart op het wer

Volgens medewerkers zijn er echter zeker verbeteringen mogelijk:

- 93% geeft aan dat werkplezier stress vermindert
- meer dan 1/3 ziet zijn leidinggevende als een expert, leider, coach of inspirator
- 48% ziet meer afwisseling als optie voor verbetering van het werkplezier
- 42% de eigen tijd graag wil indelen
- 64% vindt het belangrijk dat collega’s er voor elkaar zijn om het werkplezier te behouden

HUBSUB: Join the career changers

​We starten een beweging die werkt voor bestaande én nieuwe werknemers en werkgevers. Het blijft dicht bij detacheren, maar HUBSUB kan jouw carrière veranderen. We positioneren HUBSUB als veranderaar in hoe & wat werken is, sociaal en maatschappelijk gezien.

Big Idea

Hoe wordt er vandaag de dag tegen werken aangekeken? En wat hebben we nodig om gelukkiger te worden in ons werk? Met dit statement spelen we in op werk/privé veranderingen in de post-COVID tijd. HUBSUB is de versneller van die career change en een community die staat voor het werken anno NU.

HUBSUB wil aan de wensen van medewerkers voldoen en speelt daarom juist in op die aspecten waar winst te behalen valt. Daarbij wordt een aantal algemene trends op de arbeidsmarkt meegenomen, zoals focus op mentale gezondheid, hybride werken, werk-privé balans en duurzaam werkgeverschap. HUBSUB is de eerste ‘detacheringscommunity’ waarin carrière en plezier daadwerkelijk hand in hand gaan met – en zelfs versterkt worden door – de focus op geluk en welbevinden van mensen. Bij HUBSUB vind je niet je work/life balance, maar je work/life match.

Sfeer, vrijheid en coaching zijn belangrijker dan geld

Spoof Career Reports

We lanceerden eerst een drieluik​ opvallende, spraakmakende,​ leuke triggers als ingang ​op carrière stappen.​ Echt nog als teaser!

VOXPOPReporter movies

We spelen in op de latente behoefte om van baan te wisselen, onderbouwd met eigen onderzoek die de USP’s van HUBSUB benadrukken.  Met een reporter gingen we de straat op om ‘het nieuwe geluid van werkend Nederland’ op te halen. De video’s worden op basis van een zorgvuldige uitgedachte mediastrategie uitgeserveerd aan de doelgroep en leiden naar een campagnepagina met meer informatie over ‘het nieuwe geluid van werkend Nederland’.